Open Blik – Creatieve workshops voor volwassenen en senioren!
Vanaf 13 mei start cultuurproject Open Blik in Kerkrade, een inspirerende reeks van creatieve workshops speciaal voor volwassenen en senioren!
Kids & Koffie Kerkrade
Kids & Koffie Kerkrade is een initiatief van de samenwerkende partners van Kansrijke Start. Het doel is om zwangere vrouwen en ouders/verzorgers met kinderen tot 4 jaar samen te brengen. Ouders zijn welkom met hun kinderen. Ze kunnen elkaar ontmoeten, tips uitwisselen en samen met hun kind spelen, leren en ontdekken. Ouders geven zelf aan … Lees verder
’t Senior Bledsje 25 jaar!
Al sinds 1999 het informerende blad voor Kerkraadse 65-plussers, bezorgd door vrijwilligers.
Kerkrade-Oost: Samen bouwen aan een mooie toekomst!
Om de #leefbaarheid en #veiligheid structureel te versterken, gaan HEEMwonen, Wonen-Zuid, gemeente Kerkrade, MeanderGroep en Impuls een langjarige samenwerking aan vanuit een gezamenlijke ambitie. Om Kerkrade-Oost een nieuwe impuls en toekomst te geven wordt dit najaar een gemeenschappelijk ambitieplan opgesteld. De afgelopen tijd zijn in Kerkrade-Oost al diverse projecten opgestart om een wijk te creëren … Lees verder
Gelukkig ouder worden in Kerkrade
We kennen allemaal wel iemand die extra aandacht kan gebruiken. Waar achter gesloten deuren iemand zich alleen probeert te redden. En die dat niet durft te vragen of niet onder woorden kan brengen. Vooral bij mensen met lichte dementie, alleenwonende ouderen en mantelzorgers sluipt het er vaak in dat het sociale leven wegvalt. Buurtschakels helpen … Lees verder
Gezinsmaatje gezocht!
Support@Home biedt ondersteuning, praktische hulp en vriendschap aan (eenouder)gezinnen met thuiswonende kinderen die dit tijdelijk nodig hebben.
Ankie Pihler per 1 mei benoemd tot directeur
Op 21 april jl. heeft de Raad van Toezicht van Welzijnsgroep Parkstad Limburg mevrouw Ankie Bossers-Pihler per 1 mei 2022 benoemd tot directeur van de Welzijnsgroep, Alcander en Impuls. Op 1 december volgt zij de heer Hoesbergen op, die de pensioengerechtigde leeftijd bereikt en dan de organisatie verlaat. De tussenliggende periode wordt gebruikt om de … Lees verder